Какие есть типы личности. Типы личности в психологии

Тип личности можно трактовать как совокупность социально значимых личностных характеристик индивида. В психологии тип личности - это некая абстрактная модель, включающая совокупность характеристик индивида, которые проявляются с определенным постоянством, являясь ответной реакцией на воздействие окружающей социальной среды. Классификации по типу личности в психологии весьма разнородны и многочисленны. Между тем, граница между типами личности при любой классификации может быть весьма размытой. Определенные черты характера, склад ума и тип поведения соответствуют определенному психологическому типу личности. В каждом человеке можно отыскать почти все существующие характеристики, приписываемые тому или иному типу личности, тем не менее, мы можем говорить о существовании более или менее устоявшихся в психологии критериев выделения типов личности. Проблема определения типа личности ученых привлекала с древних времен. Еще Аристотель, выделял определенные черты, свойственные для «добродетели» и для «порока», фактически описывая типы личности в психологическом аспекте. Разработкой типов личности занимался К. Юнг, который описал наиболее общие типы личности - «Инь» (обращенность в свое «я», вовнутрь) и «Ян» (ориентация на внешний мир). Г. Селье, выводя свои типы личности, говорил о «делателях», «думателях» и «чувствователях». В современной психологии одним из самых распространенных принципов отнесения человека к тому или иному типу личности является деление индивидов на интровертов и экстравертов.

Интроверт как тип личности. Индивиды, в поведении которых преобладают характеристики, свойственные этому типу личности, погружены в свой внутренний мир и, если людям этого типа личности приходится отвлекаться от своего «я» и вступать во взаимодействие с миром внешним, они испытывают трудности при таком смещении фокусировки внимания.
Экстраверт как тип личности. Индивид-экстраверт легко вступает в контакт. Экстравертированному типу личности свойственна экспансивность, стремление к активному социальному взаимодействию с другими индивидами. Вступление в социальный контакт для этого типа личности не представляет затруднений и является важным условием психологического комфорта.

Социальные типы личности

Формирование личности – процесс длительный и сложный. Общество предъявляет к индивидам определенные (и достаточно жесткие) требования. Через систему образования и воспитания оно стремится сформировать тип личности, наилучшим образом отвечающий предъявляемым им требованиям. В связи с этим и выделяют отдельные типы личности в социологии. В силу разных объективных и субъективных особенностей в обществе формируются различные типы личностей. На это оказывают влияние различные аспекты количественного характера (социальная активность людей) и качественного (направленность активности может сознательной или стихийной, созидательной или разрушительной). Эти характеристики определяются социальной структурой общества, его нормативной культурой и ценностными ориентациями, а также самосознанием, установками и стилем мышления отдельных индивидов. Личность с точки зрения социологии – это ядро, связывающее психические процессы человека и придающее его поведению определенную устойчивость и логическую последовательность. По признаку, главным образом влияющим на это ядро, типы личности в социологии определяются разными теориями: психобиологической (У. Шелдон), биосоциальной (Ф. Олпорт, К. Роджерс), психосоциальной (К. Хорни, К. Адлер), психостатической («факторные» – Д. Айзенк,Р. Кеттел и др.).

Социальные типы личности в социологии определяются как продукт комплексного переплетения социально-экономических и историко-культурных условий жизни людей. В социологической науке предлагаются различные типологии личности. М.Вебер за критерий типологии взял особенности социального действия, то есть степень его рациональности. К.Маркс главным признаком считает классовую и формационную принадлежность. Э.Фромм выделяет типы личности в зависимости от социального (в противовес индивидуальному) характера. По Фромму типы личности выделяются рецептивного (пассивного), эксплуататорского, накопительного и рыночного характера. Типы личности в социологии – это модели личности, которые социологией (а также и психологией) используются как образцы для группировки при классификации, изучении и упорядочении множеств личностей. Различные теории выделяют идеальные конкретно-исторические и эмпирические типы личности.

В западной теории широко применяется типология на основе личностных показателей. Так К.Юнг выделяет типы на основе сензитивности, мыслительности, переживания оценки, интуитивности, экстравертивной или интровертивной направленности. По Х.Айзеку главными характеристиками индивидов являются такие понятия как экстраверсия и интроверсия. Экстраверты характеризуются тенденцией направлять энергию психики вовне, а интроверты – внутрь себя. Типы личности в социологии на современном этапе принято выделять также следующие: традиционалисты, идеалисты, фрустированный тип, реалисты, гедонисты. Традиционалисты нацелены на такие ценности как порядок, долг, законопослушание, дисциплина. При этом самостоятельность, стремление самореализоваться у них почти отсутствует. Идеалисты отрицают традиционные нормы, независимы, скептичны по отношению к авторитетам и ориентированы на саморазвитие. Фрустированный тип отличается низкой самооценкой, подавленным самочувствием и ощущением выброшенности из жизни. Реалисты стремятся к самореализации, обладают чувством ответственности и долга, самодисциплины и самоконтроля. Гедонисты стремятся к получению удовольствия, преимущественно в виде удовлетворения простых потребительских желаний. Ролевая теория личности в социологии была создана представителями структурно-функционального направления Д. Морено, Т. Парсонсом и другими. Они рассматривали личность сквозь призму социальных ролей в обществе. В обществе объективным является разделение труда, в связи с чем появляются различные социальные статусы и роли людей, находящиеся в функциональной связи.

Психологические типы личности

В конце 70-х годов XX века появилась новая система знаний - соционика. Она включает в себя психологию, социологию и информатику. Фундаментом науки служит учение З.Фрейда о структуре психики и теория психологических типов К.Г.Юнга. Соционика изучает психологические типы людей и их совместимость. На Западе аналогичное направление психологии известно как «Типология Майерс-Бриггс: MBTI». Оно давно и успешно применяется в Америке для профориентации и бизнеса. В США, например, при поступлении на работу люди указывают в резюме свой психологический тип - аббревиатуру из 4-х букв. Эта принятая практика облегчает работу сотрудников отделов по работе с персоналом, позволяя понять, к какой работе наиболее склонен данный человек. Тип личности определяется различным сочетанием следующих признаков: экстраверсия – интроверсия, иррациональность – рациональность, логика – этика, интуиция – сенсорика. Эти характеристики дают очень целостный портрет человека и его врождённых качеств. Давайте кратко остановимся на каждом из них.

Экстраверты и интроверты

Внимание экстравертов (E) направлено преимущественно во внешний мир. Они воспринимают его как сумму объектов: людей, предметов, дел. У них широкий круг интересов. Расширение интереса происходит значительно легче, чем углубление. Экстраверты не склонны воспитывать и переделывать людей: люди воспринимаются такими, каковы они есть. В неблагоприятной ситуации общения экстраверт вряд ли будет воздействовать на человека, скорее поменяет собственное отношение к нему или с ним. Интроверты (I) обращают внимание преимущественно на свой внутренний мир и на взаимоотношения между людьми. Их интерес к предмету отличается глубиной. Интроверты более склонны создавать и переделывать объекты, «воспитывать». Они больше ориентируются на отношения и взаимосвязи. Экстраверты и интроверты имеют ряд внешних отличий. Например, экстраверты отличаются широкой жестикуляцией, интроверты обычно не жестикулируют или жестикулируют мало. Интровертов обычно характеризуют как «скромных». Но это не внутренняя скромность, а просто свой способ выражения активности.

Иррационалы и рационалы

Иррационалы (P) ориентированы на непосредственное восприятие, стремятся увидеть новые возможности. Порой они не спешат с принятием решений, долго наблюдают за происходящими событиями, собирают информацию. Иррационалы быстрее реагируют на изменчивую ситуацию. Еще их называют «воспринимающими». Их поведение и эмоции заранее трудно спрогнозировать и предугадать. Максимальный творческий подъем у них наступает, когда надо найти выход из моральных или денежных затруднений. Их движущая сила – впечатление. Характерные фразы для таких людей: «Куй железо, пока горячо», «Там видно будет». Рационалы (J), ориентируясь на разум и традиции, стремятся жить с принятым решением, иметь твердое суждение по главным жизненным вопросам. Если обстоятельства изменяются, то им необходимо некоторое время, чтобы привыкнуть и приспособиться. Эти типы еще называются «судящими» или «рассуждающими». Рационал сразу реагирует эмоцией на эмоцию, поступком на поступок, поэтому представители данного типа кажутся строгими, решительными. Их эмоции действительно порой бывают чересчур резкие и холодные. Характерные фразы: «Капля камень точит», «Ну, подведем итоги».

Этики и логики

Этики (F) сравнивают содержание суждения с принятыми в обществе моральными нормами и ценностями. У представителей данного типа тоже есть излюбленные выражения: «существующий обычай», «эффектная деталь», «красивая форма», «мне нравится (не нравится)», «гуманно», «душевная компания» и т.д. Кроме этого в разговоре они часто используют красочные прилагательные и эпитеты: замечательный, потрясающий, симпатичный, жуткий, отвратительный. Логики (T) ориентируются больше на объективные законы, истинные утверждения. Отсюда следуют характерные выражения представителей логического типа: «внесем ясность», «эффективное доказательство», «проанализируем детали», «обдумаем решение», «нужно (не нужно) для дела», «заслуживает (не заслуживает) доверия» и т.д. Если у человека этика – сильная функция, то, соответственно, логика – слабая. Хотя это вовсе не означает, что у него ее нет вообще, просто она у него менее выражена. Есть множество примеров, когда люди со слабой функцией логики становились высококлассными программистами, бухгалтерами и бизнесменами. Но во всех случаях эти люди опирались на знакомое, заранее известное. Ни новых правил, ни новых методов они в своей профессии не открыли.

Интуиты и сенсорики

Интуиция (N) (не стоит путать с бытовым «предчуствием») сортирует информацию во времени, рассматривает развитие процессов из прошлого в будущее. Однако, ощущениям интуитивных типов не хватает яркости, эти люди могут быть рассеянны. Даже свое физическое «я» воспринимается ими неопределенно. Жизненная позиция: «Поживем – увидим». Сенсорика (S) сортирует информацию в пространстве. Это сведения о самочувствии, надежности, силе и выносливости. Люди сенсорного типа живут ощущениями: более полно воспринимают природу, искусство, наслаждаться всем видимым, слышимым, ощущаемым. Очень хорошо чувствуют свое физическое «я» и его потребности, обладают ясно выраженным ритмом жизни. Вместе с этим, сенсорный тип живет как будто одним днем. Все, что будет завтра, для него немного неожиданно. Он рассчитывает на свои силы и волю. Жизненная позиция: «Здесь и теперь».

Итак, мы вкратце описали некоторые основные «грани личности» человека. Как увидеть их проявление в реальной жизни? Возьмем, к примеру, математические способности. Представители каких типов лучше справляются с задачами? Обычно о выраженных способностях к физике и математике говорят как о логических. Это так. Однако, было подмечено еще одно, более тонкое деление. Например, сенсорики больше проявляют интерес к занятиям физикой, где необходимо во всей полноте и многообразии представлять окружающий мир. Поскольку сенсорики лучше ориентируются в пространстве, то они нередко увлечены геометрией. Интуиты же увлекаются чаще математикой, чем физикой. В связи с гибкостью мышления они особенно предпочитают алгебру и тригонометрию.

Типы конфликтных личностей

Как известно, конфликт межличностного характера – это проявления внутренних качеств человека. Безусловно, каждому полноценному члену общества приходилось быть участником межличностного конфликта и не один раз. Но вопрос в том, как часто конфликты случаются с определенными людьми? Ежедневно, периодически или только в исключительных случаях? Конфликтологи говорят о том, что у некоторых людей конфликты с окружающими случаются крайне часто – по несколько раз в день. И это не случайности. Такая статистика указывает на присутствие у личности таких черт, которые делают ее конфликтной. Согласно поведению и целям, которые люди преследуют, вступая в конфликт или провоцируя его возникновение, выделяют такие типы конфликтных личностей:

Человек-демонстратор

Его поступки направлены на то, чтобы привлечь к себе внимание и заставить окружающих думать и говорить о себе. То, что реакция социума на такое поведение часто отрицательная, конфликтера-демонстратора не беспокоит. Он всегда стремится быть в центре внимания, а для этого постоянно прикладывает усилия к украшению своей внешности, старается быть заметным. В людях демонстратора интересует только то, как они оценивают его личность. К другим относится так, как и они к нему. Обиженный противником демонстратор чувствует себя в центре внимания, а значит, остается доволен. Такие люди нередко первыми провоцируют конфликт поверхностного характера, чтобы привлечь к себе внимание. У них высокий уровень адаптивных способностей - привыкать к новым обстоятельствам демонстраторам не сложно. В поведении демонстратора мало рациональных поступков, он чаще руководится эмоциями, нежели объективными оценками действительности. Не склонен планировать, если и занимается этим, то редко воплощает задуманное полностью. Также не способен к последовательному и терпеливому труду. Что касается поведения в конфликтных ситуациях, то оно предсказуемо демонстративное, рассчитанное на то, чтобы продолжать и продолжать конфликт. Притом, что, зачастую, демонстратор является инициатором конфликта, он никогда не признает себя зачинщиком и виновником возникшей ситуации.

Ригидная личность

Этот человек вступает в конфликтные ситуации, главным образом, по причине своей подозрительности, заведомо критического и недоверчивого отношения к окружающим, руководясь своей завышенной самооценкой. Конфликтному человеку ригидного типа постоянно хочется слышать о себе только самые лучшие слова восхищения и похвал. Одобрение окружающих он принимает как должное и не тратит силы на то, чтобы благодарить людей. Вообще, ригидный человек не стремится понимать людей, а их потребности и мнения редко усчитывает в своих планах. Сам же из-за своей прямолинейности часто получает в ответ недоброжелательное отношение окружающих. Чье-то плохое отношение огорчает людей ригидного типа. Являясь участником конфликта, такой человек очень страдает от агрессии и непонимания оппонентов. Но, не смотря на свою ранимость, действующим лицом межличностных конфликтов становится часто. Другим людям сложно терпеть заносчивость и самовлюбленность ригидного человека.

Неуправляемая личность

Управлять таким человеком сложно не только окружающим, но и ему самому. Его поступки и слова возникают под действием импульса, часто имеют агрессивный характер. Конфликтный человек неуправляемого типа позволяет себе девиантное поведение, обращает на себя внимание окружающих нестандартными поступками. Когда он вливается в процесс конфликта, то забывает о любых нормах и правилах поведения. И даже остыв, неуправляемый конфликтер настаивает на собственной правоте, критиковать себя не умеет. Во всех своих промахах и потерях он винит окружение и сложившиеся обстоятельства. Межличностный конфликт с этим человеком может случиться на любой почве, потому что он не умеет планировать свою деятельность, не извлекает выводов из прошлого опыта, ищет недостатки в людях, но не видит своих. Таким образом, конфликтный человек неуправляемого типа является одним их самых агрессивных конфликтеров.

Сверхточная личность

Это человек, который во всем и всегда осторожен, меток, внимателен. Он контролирует себя на очень высоком уровне, при этом считает допустимым контролировать и жизнь других людей. Если в делах сверхточной личности что-то идет не гладко, она очень беспокоится, ее тревожность достигает максимума, а люди, которые касаются этого дела, попадают под ее сильный контроль и давление. Все неудачи, даже малейшие, такой конфликтер воспринимает очень болезненно. Иногда он вдруг решает, что люди его не ценят или приходит к выводу, что окружающие обманывают его в чем-то, тогда реакция сверхточной личности стандартная – контакты из сомнительными друзьями, знакомыми и коллегами прерываются, а сам человек погружается в конфликт из самим собой. Конфликтные личности сверхточного типа отличаются искаженным восприятием отношений между людьми, именно это для них, чаще всего, и становится причиной возникновения конфликта. Существует и бесконфликтный тип личности. Он тоже проблематичен, ведь к нему относятся люди, которые не могут вступить в конфликт для отстаивания своих прав и интересов. По жизни они ориентируются на сильных и влиятельных людей, подстраиваясь под них, люди бесконфликтного типа проходят свой жизненный путь. Им легко что-то внушить, легко заставить действовать по наводке. При этом бесконфликтная личность не склонна к волевым поступкам и критике своей личности. Она переживает внутренние конфликты, но не решается конфликтовать с другими людьми.

Определение типа личности

Тест основан на функциональной ассиметрии правого и левого полушария головного мозга. Учеными давно доказано, что если из двух полушарий ведущим (выполняет больше функций) является правое полушарие мозга, то у человека преобладает эмоциональная сфера. Если ведущим оказывается левое полушарие, то у человека аналитический склад ума преобладает над эмоциональностью. Предлагаемый тест направлен на выявление соотношение ролей функций полушарий мозга. Для этого используются четыре признака, которые являются врожденными и, как правило, не меняются до конца жизни. Правда, с одной поправкой, при сильном волнении ведущие полушария могут меняться ролями. Поэтому для чистоты тестирования требуется определенная умиротворенность вашего настроения.

Переплетите несколько раз пальцы рук, и вы заметите, что сверху всегда оказывается один и тот же палец. У эмоционального человека сверху будет левый палец, при преобладании аналитического склада ума - правый.

Попробуйте, взяв карандаш или ручку, на вытянутой руке совместить его (ее) с какой-либо вертикальной линией (дверь, окно). Теперь поочередно закрывайте левый и правый глаз. При закрывании "ведущего" глаза предмет, который вы держите в руке, сместится относительно линии прицеливания. Правый ведущий глаз говорит о твердом, настойчивом, более агрессивном характере, левый - о мягком и уступчивом.

Если при переплетении рук на груди наверху оказывается левая рука, то вы способны к кокетству, правая - склонны к простоте и простодушию.

Если Вам удобно хлопать правой рукой, можно говорить о решительном характере, левой - вы часто колеблетесь, прежде чем принять решение.

Если полученные результаты обозначить буквами П (правое) и Л (левое), в зависимости от ведущего глаза или руки, получится сочетание из четырех литеров (одно из 16-ти возможных сочетаний). Каждое сочетание соответствует психологическому минипортрету. Отличие вашего собственного представления о своей персоне и описания минипортрета пусть Вас не удивляет, ведь по сути это теоретические типы, а каждый из нас всегда находится где-то на их границах.

А теперь расшифруем типы!

ПППП - для типа характерен консерватизм, ориентация на общепринятое мнение (на стереотип). Не любит конфликтовать, спорить и ссориться.

ПППЛ - определяющая черта характера данного типа - нерешительность.

ППЛП - для типа характерны кокетство, решительность, чувство юмора, артистизм. При общении с ним необходимы юмор и решительность. Это очень контактный тип характера. У женщин он встречается наиболее часто.

ППЛЛ - редкий тип характера. Близок к предыдущему, но мягче. Наблюдается некоторое противоречие между нерешительностью (левое аплодирование) и твердостью характера (правый ведущий глаз).

ПЛПП - тип характера, сочетающий аналитический склад ума и мягкость. Чаще встречается у женщин - тип "деловой" женщины. Медленное привыкание, осторожность, в отношениях терпимость и некоторая холодность.

ПЛПЛ - слабый и самый редкий тип характера. Обладатели такого характера беззащитны, подвержены различному влиянию. Встречаются, как правило, у женщин.

ЛППП - такое сочетание встречается очень часто. Основная черта - эмоциональность, сочетающаяся с недостаточной настойчивостью. Тип поддается чужому влиянию, и это позволяет приспосабливаться к различным условиям жизни. Счастлив в друзьях, легко сходится с людьми.

ЛППЛ - характерны мягкость, наивность. Требует особого, внимательного отношения к себе - тип "маленькой королевы".

ЛЛПП - типу присуще дружелюбие и простота, некоторая разбросанность интересов, склонность к самоанализу.

ЛЛПЛ - в характере типа преобладают простодушие, мягкость доверчивость. Очень редкий тип, практически не встречается у мужчин.

ЛЛЛП - эмоциональный, энергичный и решительный тип. Но часто наспех принимает решения, которые приносят серьезные осложнения. Очень важен дополнительный тормозной механизм. Мужчины с таким характером менее эмоциональны.

ЛЛЛЛ - человек с антиконсервативным характером. Способен на старые вещи взглянуть по-новому. Характерны эмоциональность, эгоизм, упрямство, иногда переходящее в замкнутость.

ЛПЛП - самый сильный тип характера. Его трудно в чем-либо убедить. С трудом меняет свою точку зрения. Но в то же время энергичен, упорно добивается поставленных целей.

ЛПЛЛ - очень похож на предыдущий тип характера. Та же настойчивость в достижении поставленных целей. Обладатели такого характера - люди устойчивые, переубедить их порой оказывается невозможно. Они склонны к самоанализу, с трудом находят себе новых друзей.

ПЛЛП - у типа легкий характер. Счастливо умеет избегать конфликтов, любит путешествовать. Легко находит друзей. Однако часто меняет свои увлечения.

ПЛЛЛ - типу присущи непостоянство и независимость, желание все сделать самому. Способность анализировать помогает успешно решать сложные задачи. Обычно кажется мягким, но становится требовательным и даже жестоким, когда доходит до дела.

Нам еще с детства, а между тем это бесполезная трата времени. Нужно лишь знать, что существуют психотипы человека, затем определить свой и смириться с ним. Это уже не исправить. Зная психотип вашего собеседника, вы легко сможете подстроиться под его манеру общения и принять его таким, какой он есть.

Какими они бывают

Итак, психотипы человека бывают четырех видов. Они знакомы многим: холерик, флегматик, сангвиник и закладывается с рождения и с возрастом практически не поддается переменам. Человек может понять себя и принять окружающую действительность, но темперамент от этого не изменится. Холерик может научиться прятать эмоции, но холериком быть не перестанет. Сейчас попробуйте узнать себя в следующих описаниях.

Вы холерик, если…

Вы не боитесь проявлять свои эмоции, у вас часто меняется настроение. Вы резко и быстро движетесь, громко разговариваете. Хватаетесь за новое дело, но скоро бросаете его. Быстро истощаетесь, растрачивая энергию по мелочам. Вы не терпите монотонности, вам может быстро наскучить любое дело. В первую очередь вы цените общение с людьми, хотя многие знакомые считают вас неуравновешенной личностью, однако сильной и властной.

Вы сангвиник, если…

Вы полны жизненных сил и энергии, с вами приятно общаться всем окружающим. Ваши эмоции очень яркие и сильные, но не несут негатива. Внутри у вас царит гармония и спокойствие. Вы - широкой души человек, любую неприятность переживаете легко и забываете обиды быстро. Работаете с увлечением, подолгу, стараясь все сделать за раз. Вы часто меняете род деятельности, у вас преобладает хорошее настроение. У вас много друзей, говорите вы быстро и громко, в этом очень похожи на холериков.

Вы меланхолик, если…

Вы печальны и расточаете грусть вокруг себя. Вы очень ранимы, даже легким пустяком. Все может обидеть вас до глубины души. Вы худощавого телосложения, постоянно суетитесь, нервничаете, не умеете контролировать собственные эмоции. Вы очень впечатлительны, верите всем вокруг, при этом очень боитесь разочароваться в людях и постоянно разочаровываетесь. Вы верите в гороскопы, предсказания, часто посещаете врачей по поводу и без. С трудом принимаете решения, предпочитая выполнять приказы начальника.

Вы флегматик, если…

Вы неторопливы, не проявляете эмоции. Ваша речь монотонна и однородна, с вами трудно общаться, вы закрыты и сдержаны. Вы долго копите негатив, чтобы в один момент выплеснуть его на кого-либо. Друзья говорят о вас, что вы - основательный человек. В ваших поступках чувствуется уверенность и решимость. Хотя решения даются с трудом, но они окончательны, и пути назад нет. Все новое вызывает состояние дискомфорта, вы избегаете неловких ситуаций и новых знакомств.

Пятый тип

Разумеется, психотипы человека смешиваются в каждом из нас в разных пропорциях. Кто-то больше флегматик с примесью сангвиника, другой - холерик-меланхолик. Мало кто идеально подойдет лишь под одно описание. 4 психотипа человека перемешиваются, и закладывается такой темперамент уже при рождении. Так что можно с уверенностью сказать, что у всех нас - пятый тип, смешанный.

Как определить психотип человека

Есть много тестов, чтобы понять, кто вы на самом деле. Вот самый простой из них. Перед вами 5 фигур: квадрат, круг, треугольник, прямоугольник и зигзаг. Выбирайте ту, что вам подходит больше всего. Так, люди-квадраты - хорошие исполнители, треугольники - лидеры, круги - хорошие друзья, зигзаги - креативные личности, а прямоугольники - сомневающиеся натуры. Психотипы человека - сложный раздел психологии, включающий в себя множество аспектов, но разбираться в себе можно и всю жизнь, это не перестанет быть интересным и познавательным.

Усилия большого числа видных учёных направлены на разработку классификации, наиболее точно описывающую все типы личности. В психологии эта работа признана в качестве одной из основных задач. В настоящее время сформулировано несколько тысяч вариантов классификации, но, очевидно, не все из них получили практическое распространение и признание научного сообщества.

Типы личности

Личность - это сложное комплексное понятие, включающая в себя несколько индивидуальных характеристик человека. Термином обозначают набор психофизиологических особенностей, который определяет поведение индивида, а также его взаимодействие с обществом и окружающим миром. Все существующие классификации, описывающие психологические типы личности, не универсальны, и их практическая значимость ограничена подчас достаточно специфическими задачами.

Широкое распространение получила классификация акцентуаций - своеобразных пограничных состояний психики. Термин предложен в 1968 году К. Леонгардом. Акцентуации признаны в качестве проблем, осложняющих нормальную жизнь человека. Они, в отличие от расстройств психики, не носят абсолютно деструктивный характер, поскольку не приводят к полной социальной дезадаптации, не проявляются непрерывно на протяжении жизни пациента и искажают лишь отдельные реакции на психогенные воздействия.

По классификации А. Е. Личко, выделяются следующие типы характера личности:

• гипертимный, или сверхактивный тип личности. Человек постоянно находится в приподнятом настроении. Он крайне активен и общителен, не переносит одиночества, однообразия и монотонного труда. Человек с такой акцентуацией часто берётся за много дел сразу, но редко когда доводит их до конца;
• циклоидный тип личности. В этом случае поведение и ощущения человека носят циклический характер. Периоды гипертимности сменяются субдепрессией. Каждая фаза не всегда ярко выражена, длится не дольше 2 недель. Между ними может наблюдаться продолжительная пауза. В период субдепрессии человек становится крайне чувствительным, болезненно воспринимает публичную критику, забрасывает ранее начатые дела;
• лабильный тип личности. Для человека характерна частая и резкая перемена настроения. Он крайне чувствителен, особенно это проявляется во взаимоотношениях с другими людьми. Для лабильного типа также характерны доброта, отзывчивость, общительность и искренность;
• астено-невротический тип личности. Человек отличается раздражительностью, склонностью к ипохондрии , утомляемостью, дисциплинированностью и аккуратностью. Соревновательная деятельность воспринимается негативно. Разрушение намеченных планов может привести к эмоциональному срыву;
• сенситивный тип личности. Этот тип акцентуации характеризуется повышенной впечатлительностью, неуверенностью в себе, что нередко приводит к проблемам во взаимоотношениях с другими людьми. Для человека важно общественное признание. Он также отличается спокойствием, сопереживанием, добротой;
• психастенический тип личности. Человек подвержен рефлексии, ему трудно принять важные решения, любая ответственность воспринимается болезненно. В повседневной жизни он проявляет добросовестность, критическое отношение к своим поступкам, рассудительность и аккуратность;
• шизоидный тип личности. Человек отличается замкнутостью. Он погружён в свои внутренние переживания и фантазии, но редко делится ими с окружающими;
• эпилептоидный тип личности. Акцентуация характеризуется авторитарностью, высокой возбудимостью, постоянным психоэмоциональным напряжением. Человек часто пребывает в озлобленном тоскливом настроении, которое перемежается вспышками агрессии. Он отличается педантизмом, мелочностью. В состоянии алкогольного опьянения нередко ведёт себя агрессивно;
• истероидный тип личности. Человек отличается эгоцентризмом, общительностью, инициативностью. Он болезненно переносит критические замечания, склонен к показному суицид у;
• неустойчивый тип личности. Для такой формы акцентуации свойственны лень, тяга к развлечениям и безделью, общительность, открытость, но взаимоотношения с другими людьми подчас носят поверхностный характер. Человек стремится избавиться от внешнего контроля;
• конфорный тип личности. Человек старается максимально соответствовать своему окружению, но резкие перемены обстановки воспринимаются болезненно.

В повседневной практической деятельности, в частности, при подборе персонала в крупных компаниях, часто используется типология Майерс-Бриггс. Метод основан на выявлении следующих групп индивидуальных установок и предпочтений:

1. Ориентация сознания (шкала E-I):

• Е, экстраверсия - ориентация сознания человека на окружающую среду;
• I, интроверсия - ориентация сознания на внутренние переживания человека.

1. Способ, которым человек руководствуется при принятии решений в конкретных ситуациях (шкала S-N):

• S, здравый смысл - принимаются во внимание конкретные сведения о проблеме;
• N, интуиция - решение принимается на основе обобщённой информации.

1. Принцип, на основе которого строится принятие решений (шкала T-F):

• Т, мышление - все варианты подвергаются критическому анализу;
• F, чувство - окончательное решение принимается на основе эмоциональных ощущений.

1. Метод, на основе которого подготавливается окончательное решение (шкала J-P):

• J, суждение - каждый этап деятельности заблаговременно и тщательно планируется, все данные систематизируются;
• Р, восприятие - деятельность осуществляется исходя из текущих и вновь возникающих обстоятельств.

Определение типа личности происходит при помощи специальных опросников, точное содержание которых зависит от конкретной вариации методики. Результатом тестирования становятся различные сочетания предпочтений, которыми человек руководствуется в своей профессиональной и повседневной деятельности. Несмотря на широкое распространение, метод критикуется со стороны научного сообщества. Основные претензии сводятся к двум проблемам:

• результаты тестирования и клинической диагностики очень часто различаются;
• процессе анкетирования человек может солгать, при этом метод не позволяет распознать искажённые данные.

Ещё одна популярная классификация определяет социальные типы личности. Метод основан на предположении, что характер человека в значительной степени определяется внешней средой, господствующими в обществе нормами. В результате выделяются:

• традиционалисты, для которых первичны долг, ответственность, соблюдение законов, но стремление к самореализации проявляется слабо;
• идеалисты критически относятся к существующим нормам и авторитетам, стремятся к собственному развитию и независимости;
• реалисты, которые в равной степени сочетают в себе стремление к дисциплине, самоконтролю и личному развитию;
• гедонистические материалисты стремятся к получению наслаждений и не выстраивают долгосрочных стратегий;
• фрустрированный тип личности характеризуется ощущением отрешённости, изолированности от общества, ему сопутствует пассивность и заниженная самооценка.

Как определить тип личности?

Поскольку ни одна из существующих классификаций не является универсальной, вопрос, какой тип личности соответствует конкретному человеку, не имеет однозначного ответа. Выбор той или иной методики зависит от практических задач.

Так, соответствующая характеристика типов личности может использоваться при профориентировании, подборе персонала, организации работы образовательных и исправительных учреждений и пр. Для примера, полученная информация позволяет выявить учеников, неспособных адекватно противостоять внешней агрессии, и обеспечить их дополнительной защитой или психологической поддержкой.

Подавляющее большинство методик подразумевает анкетирование. Тест на тип личности содержит достаточно большое число вопросов, разделённых на определённые группы, каждая из которых позволяет выявить соответствующую характеристику. Вопросы предполагают индивидуальную оценку анкетируемого своего текущего или обычного состояния, а также типичной реакции на определённые жизненные ситуации. Некоторые методы позволяют выявить недостоверные, умышленно искажённые данные.

Общеизвестные психологические типы были выявлены и описаны австрийским психиатром и психоаналитиком К. Г. Юнгом.

Его теория об «интроверсии – экстраверсии», а также о четырех типах восприятия мира развивалась и продолжает развиваться.

Психотипы личности, предложенные Юнгом:

• Типы личности в зависимости от вектора ее направленности:

1. Экстраверт – человек, психологически ориентированный на внешний мир; общительный, активный, деятельный.
2. – человек, ориентированный на внутренний мир; замкнутый, чувствительный, рассудительный.

• Психологические типы в зависимости от преимущественного способа восприятия жизни, иными словами, от основной психической функции:

1. Мыслительный тип – человек, в принятии решений преимущественно опирающийся на логику и мышление. Подавленной оказывается сфера чувств.
2. Чувствующий тип – человек, ориентированный на , судит категориями «хорошо – плохо», а не логически.
3. Ощущающий тип – человек, воспринимающий жизнь непосредственно органами чувств, он смотрит, слушает, трогает и принимает решение исходя из получаемой информации. им подавляется.
4. Интуитивный тип – человек, полагающийся на «шестое» чувство; такие люди принимают решение, опираясь на интуитивные, бессознательные знания, а не на непосредственные ощущения.

Основываясь на типологии Юнга, в семидесятых – восьмидесятых годах прошлого столетия советский социолог А. Аугустинавичюте разработала одну из самых подробных и достоверных личностных типологий и стала основательницей научного направления под названием «соционика».

• А. Е. ЛИЧКО

Еще один советский ученый А. Е. Личко, наблюдая за подростками, выделил психологические типы, описывающие виды акцентуаций характера. Акцентуация – чрезмерное усиление отдельных черт характера, психологические отклонения, граничащие с психопатологией, но не выходящее за пределы нормы.

1. В подростковом, кризисном возрасте акцентуация проявляется наиболее выраженно.
2. Позже характер «сглаживается», а акцентуация проявляется только в кризисных, .

• К. ЛЕОНГАРД

Немецкий ученый К. Леонгард предложил схожую классификацию, но не ограничивал ее рамками пубертатного периода. В основе классификации оценка стиля общения человека с близким окружением.

Психологические типы по К. Леонгарду:

1. Гипертимный. Оптимистичный, коммуникабельный, инициативный, деятельный, конфликтный, раздражительный, легкомысленный.
2. Дистимный. Пессимистичный, молчаливый, замкнутый, неконфликтный, добросовестный, справедливый.
3. Циклоидный. Переменчивый тип, совмещающий гипертимность и дистимию.
4. Возбудимый. Медлительный, раздражительный, угрюмый, властный, добросовестный, аккуратный, любящий животных и детей.
5. Застревающий. , любознательный, справедливый, честолюбивый, обидчивый, подозрительный, ревнивый.
6. Педантичный. Формалист и аккуратист, серьезный, надежный, неконфликтный, пассивный, занудный.
7. Тревожный. Робкий, неуверенный в себе, беззащитный, пессимистичный, самокритичный, дружелюбный, исполнительный, чувствительный.
8. Эмотивный. Чрезмерно ранимый, слезливый, пассивный, добрый, сострадательный, отзывчивый, исполнительный.
9. Демонстративный. Может быть как лидером, так и приспособленцем; самоуверенный, артистичный, обходительный, увлекающий, неординарный, эгоистичный, хвастливый, ленивый.
10. Экзальтированный. Чрезвычайно общительный, испытывающий яркие и искренние чувства, влюбчивый, альтруистичный, сострадательный, переменчивый, склонный паниковать и преувеличивать.
11. Экстравертированный. Общительный и словоохотливый, открытый, исполнительный, несерьезный, склонный к азарту и риску.
12. Интровертированный. Идеалист, замкнутый, философствующий, неконфликтный, принципиальный, сдержанный, упорный, упрямый.

Классификация психотипов личности в зависимости от темперамента

Чаще всего типология личности составляется исходя из различий в темпераментах и характерах людей.

• ГИППОКРАТ

Первая известная типология личности в зависимости от типа темперамента была предложена древнегреческим врачом Гиппократом. Она до сих пор остается актуальной и популярной, хотя ученый не связывал индивидуально типологические особенности личности со свойствами нервной системы (как это принято сейчас).

Психотип человека по Гиппократу зависит от соотношения различных жидкостей в организме: крови, лимфы и двух видов желчи.

Психологические типы темперамента по Гиппократу:

1. флегматик – человек, в организме которого преобладает лимфа (флегма), отчего он становится спокойным и медлительным;
2. меланхолик – человек, в организме которого преобладает черная желчь (мелане холе), отчего он боязлив и склонен к печали;
3. сангвиник – человек, в организме которого много крови (сангвис), подвижный и веселый;
4. холерик – горячий и импульсивный, в его организме много желтой желчи (холе).

Много веков подряд развивалось и дополнялось учение о темпераментах. В частности, этим занимались немецкий философ И. Кант и русский физиолог И. П. Павлов. Сегодня названия видов темперамента остались теми же, но суть изменилась.

Темперамент – сочетание врожденных особенностей работы высшей нервной деятельности. Он зависит от скорости и силы процессов возбуждения и торможения в головном мозге. Так, слабый тип высшей нервной деятельности соответствует темпераменту меланхолика; сильный уравновешенный, но инертный – флегматик; холерик – сильный и неуравновешенный; сильный, уравновешенный и подвижный – сангвиник.

• Э. КРЕЧМЕР

В начале ХХ века немецкий психиатр Э. Кречмер выделил различные типы личности в зависимости от характера. Это была первая классификация характера. Кречмер связывал психотип человека с конституцией его тела.

Три вида телесной конституции:

1. Астенический. Худые и высокие люди, у них удлиненные руки и ноги, слаборазвитая мускулатура.
2. Атлетический. Люди крепкие, с хорошо развитой мускулатурой, рост средний или выше среднего.
3. Пикнический. Склонные к полноте люди со слаборазвитыми мышцами и опорно-двигательным аппаратом, среднего или небольшого роста.

Так как Э. Кречмер был психиатром, он сопоставил психотипы личности со склонностью к той или иной психопатологии и сгруппировал их в два типа личности:

1. Шизотимики – психически здоровые люди атлетического или астенического телосложения, отдаленно напоминающие больных шизофренией. Им свойственны такие черты характера: артистичность, чувствительность, отчужденность, эгоистичность, властность.
2. Циклотимики – психические здоровые люди пикнического телосложения, напоминающие больных маниакально-депрессивным психозом. Это веселые, оптимистичные, общительные, легкомысленные люди.

Теория Э. Кречмера была основана лишь на его личных наблюдениях, но послужила основой для последующих, более сложных типологий характера. Намного позже ученые пришли к выводу, что форма тела действительно влияет на характер и индивидуально типологические особенности личности. Связь между конституцией тела и склонностью к акцентуации характера (крайняя степень нормального функционирования психики) и психопатологии действительно существует.

Классификация психотипов личности в зависимости от характера

Люди различаются не только особенностями характера, но и отношением к жизни, обществу и нравственным ценностям. Несмотря на то что есть понятие должного поведения, люди ведут себя по-разному.

Немецкий психоаналитик и социолог Э. Фромм ввел понятие «социальный характер» и определил его как некую одинаковую совокупность черт характера в структуре личности большинства членов конкретной общности. Определенный социальный характер есть у любой общности, класса или группы людей.

Социальный характер был взят за основание для классификации психологических типов личности.

Психологические типы личности по Э. Фромму:

• «Мазохист-садист»

Человек, склонный направлять агрессию на себя либо на других людей, если сочтет их виновными в происходящих личных неудачах или проблемах всего общества. Такие люди стремятся к самосовершенствованию, неуверенные в себе, пунктуальные, ответственные, требовательные, властные, любят терроризировать окружающих, оправдывая свои действия благими намерениями.

Психологический мазохизм практически всегда сочетается с садизмом. Однако есть люди в большей степени склонные к одному из типов.

Индивидуально типологические особенности «мазохиста»: самоуничижение, самокритика, склонность всегда и во всем винить себя. «Садиста» Фромм определял как авторитарную личность. Это человек-эксплуататор, властный и жестокий.

• «Разрушитель»

Не причиняет страданий ни себе, ни людям, но агрессивно устраняет причину своих неприятностей. Чтобы не чувствовать себя бессильным и фрустрированным, человек прекращает отношения или прерывает начатое дело, то есть использует разрушительность как средство разрешения любой неприятности. «Разрушители» обычно люди тревожные, отчаянные, малодушные, ограниченные в реализации своих возможностей и способностей.

• «Конформист-автомат»

В отличие от двух предыдущих психологических типов, «конформист» пассивен. Он не борется, а смиряется с трудными жизненными обстоятельствами. Это слишком лабильный человек, практически потерявший свое

Он человек-приспособленец, который изменит точку зрения, поведение, принципы и даже тип мышления, если того будет требовать ситуация. Такие люди бывают аморальны, оттого не видят ничего постыдного в смене точек зрения и жизненных ценностей.

Такая социальная типология не с лучшей стороны характеризует людей, но выявляет проблемы общества и остается необычайно актуальной и в наше время.

Нельзя сказать какая из типологий лучше, они дополняют друг друга. Любая типология личности позволяет индивиду познать себя и одновременно осознать свою уникальность.

Причина деления на психотипы

Философы и ученые во все времена существования цивилизованного общества старались разграничить и выделить из многообразия природы человеческой натуры психологические типы людей. Многие классификации основаны на наблюдениях за людьми, жизненном опыте или умозаключениях ученого, предложившего конкретную типологию. Только в прошлом столетии в связи с расцветом психологии психотипы личности стали объектом исследований и получили должное научное обоснование.

Несмотря на многообразие существующих сегодня психологических типов, определить к какому типу личности относится человек бывает сложно. Часто, читая классификацию типов и желая найти себя, не может определиться или находит сразу несколько типов, схожих с индивидуально типологическими особенностями собственной личности.

Недостаток любой типологии в том, что она не может вместить все возможные типы личности, ведь каждый человек – индивидуальность. Можно говорить, что скорее относится к тому или иному типу, в большей мере схожа с ним или в некоторые моменты проявляет себя подобным образом.

Любой психотип человека – это обобщение, попытка объединить в группу близкие и часто наблюдаемые вместе качества, особенности темперамента, и другие индивидуально типологические особенности личности.

Типы личности часто утрированные и упрощенные, описывающие отклоняющееся поведение (даже психопатологию) или только те качества личности, которые являются ярко выраженными и стереотипными, шаблонными.

Чистые типы встречаются редко. Однако каждый второй человек, читая ту или иную типологию или проходя психологический тест, с легкостью определяет свой психотип и соглашается с даваемой ему характеристикой.

Чем более развита личность индивида, тем труднее ему отнести себя к тому или иному типу личности. Гармонично развитая личность и яркая индивидуальность с трудом «вписывается» в какой-либо отдельный психотип.

Несмотря на несовершенство типологий и типов личности, они позволяют разобраться в себе, заметить недостатки, обозначить пути развития. Окружающим индивида людям, знающим к какому психологическому типу он относится, легче выстраивать с ним отношения и прогнозировать поведение в конкретной ситуации.

Типология личности помогает профессиональным психологам проводить психодиагностику клиента. Психологический портрет личности обязательно включает описание его психотипа. Индивидуально типологические особенности личности чрезвычайно важны, ведь они расскажут о темпераменте, характере, способностях, эмоционально-волевой сфере, направленности, установках, мотивации и ценностях – обо всех компонентах индивидуальности.

Бытует множество околонаучных классификаций психологических типов, которыми люди пользуются в повседневной жизни. Например, разделение людей в зависимости от времени суток, когда наблюдается наибольшая активность и трудоспособность, на «жаворонков» и «сов».

На просторах интернета огромное количество псевдонаучных тестов, скорее развлекательных, нежели позволяющих разобраться в себе. Но даже такие психологические тесты имеют право на существование, поскольку рождают у человека стремление познать себя. Какие же психотипы людей описаны в науке психологии?

Все мы очень разные люди. Удивительно даже, как же так: почему мы настолько сильно отличаемся друг от друга. Очень давно психологи задумались о том, что в каждом из нас есть что-то такое, что может раскрыть наш характер, показать все мироощущение, вывернуть наизнанку личность. Так, еще Зигмунд Фрейд выдвинул свою знаменитую теорию о том, что психика человека имеет особенную структуру. Вслед за Фрейдом, К. Г. Юнг был уверен, что есть некие психологические личности, которые вполне можно узнать, если проверить каждого. Сегодня мы видим множество характеристик, которые нам подходят, тестов, проверяющие наш характер. Вообще, современная психотерапия – вещь достаточно полезная, но очень сложная. Давайте вместе потихоньку разбираться в том, какие типы личности существуют.

Темперамент человека

Каждому из нас присущ темперамент, т.е. свойство психики, которое проявляется в любой деятельности. С помощью него устанавливается наша личность, мы имеем сильный или слабый характер. Кстати, от темперамента многое зависит. Например, поведение, активность, энергичность, способность работать, темп и скорость выполнения важных заданий, эмоциональный фон. Так же, нижеперечисленные моменты всегда относятся только к темпераменту (это на всякий случай, чтобы вы не спутали его с характером):

• первичен, появляется с самого рождения;
• проявляется всегда и абсолютно в любой сфере жизни;
• проявляется с самых ранних лет жизни;
• не способен определять свое отношение к миру, т.е. амотивен;
• в сложных ситуациях проявляется довольно ярко;
• формирует характер.

Помимо этого, темперамент делится на 4 важных типа:

Сангвиник

Относящиеся к данному темпераменту люди, очень динамичные, активные, сильные, волевые, максимально общительные, уравновешенные, редко нервничают и поддаются расстройствам. Как правило, сангвиники редко переживают и вообще стараются оградить себя от негативных мыслей – им так гораздо проще живется. Если произошла сильная потеря, произошла неприятная ситуация, то сангвиники не зацикливаются на этом и находят выход – отвлекают себя.

Несмотря на положительные стороны темперамента, здесь есть и минус: эти люди боятся потерять рассудок и свое нормальное спокойное состояние, стабильность для них – это всё. Что же касается обычного страха, то вряд ли сангвиники вообще подвержены подобному. Если вы заметили в компании людей человека, который постоянно говорит, шутит, смеется громче всех, то будьте уверены – это явный сангвиник. А теперь о негативных чертах темперамента:

• отрицание принятия однообразия;
• иногда проявляется поверхностность идей и мыслей;
• из-за постоянной активности часто бывает плохая усидчивость важных моментов;
• порою, сангвиникам не хватает настойчивости;
• слишком часто сначала думают, а потом делают, и наоборот.

Флегматик

Достаточно хладнокровный тип личности, у которого идеальная нервная система. Такие люди часто никуда не торопятся и, вряд ли, будут активничать, но зато на деле все успевают, принимая невозмутимый вид победителя. Вы не увидите от флегматика эмоции, которые «льются» через край, поток нескончаемых переживаний.

Темперамент настолько суров и силен, что невозможно разглядеть хоть какой-то человеческий страх. Но есть здесь и слабая сторона: флегматику проще согласиться в конфликте с человеком, нежели гнуть свою линию. К чувствам других людей – аккуратны, а к своим относятся еще трепетнее. Если у флегматика нет цели и стимула, то он легко может впасть в депрессию, которая, как ни странно, не будет видна на лице, но внутри человека начнет образовываться целая буря. К отрицательным чертам относятся:

• низкая подвижность и активность;
• медленное принятие решения, которое должно быть очень быстрым;
• малообщительность;
• постоянная самостоятельность.

Холерик

Очень общительные экстраверты. Если они чувствуют, то полностью и так, чтобы об этом знали все. Если они двигаются, то порывисто и резко. Здесь можно наблюдать быструю смену настроения, которое может за 5-7 минут стать то хорошим, то вновь плохим. Холерик очень легко справляется со всеми трудностями, умея правильно себя настраивать. Но если ситуация вышла из-под контроля, то вряд ли человек данного темперамента сможет себя держать в руках. Кстати, холерики – это явные лидеры во всем, у них получается вести за собой людей, командовать ими и давать поручения. Это ярые любители поспорить и доказать свою правоту. А если уж вы обидели холерика, то будьте готовы к вспышке ярости и вспыльчивости. Такая вот гремучая смесь! А вот и отрицательные черты, которых слишком много (если сравнивать с положительными):

• резкая агрессия;
• неустойчивое поведение;
• слишком сильная импульсивность;
• порою, ужасная раздражительность;
• редкая сдержанность при людях;
• вспыльчивость.

Меланхолик

Пожалуй, самый вялый темперамент, эмоционально неустойчивый, с расшатанной нервной системой. Очень часто здесь можно заметить панические атаки, страхи, торможение, малоактивность. Зато есть один потрясающий плюс: меланхолики всегда внешне очень спокойны даже в самых напряженных ситуациях.

Если эти люди подвергают себя переживаниям, то только в глубине души. Правда, если постоянно «тюкать» себя депрессиями, то состояние здоровья становится все хуже и хуже, здесь недалеко и от хандры. Но, несмотря на все это, меланхолики – невероятно чувствительные и сердечные люди, которые могут поддержать товарища в любую минуту, дать ему глубокий и дельный совет, пережив с ним сложную ситуацию. И если в данном темпераменте негативные черты преобладают, то лучше всего перечислить положительные стороны:

• невероятное проявление чувств к окружающим;
• ответственность и исполнительность серьезной задачи;
• аккуратность и пунктуальность во всем;
• сдержанность.

Не существует людей, которые относятся к чистому темпераменту. Очень часто можно встретить «помесь». Например, если вы активный, жизнерадостный, но в тоже время сначала думаете, а потом говорите, то, скорее всего, ваш темперамент – это сангво-холерик. Здесь уже нужно исходить из того, какой вы человек. Понаблюдайте за собой и за тем, что вы проявляете, чтобы определить свой настоящий постоянный темперамент.

Типы личности в конфликтной ситуации

Жизнь не может существовать без конфликтов и споров, которые происходит изо дня в день. Просто невозможно избежать скандала, особенно если вы – в его эпицентре. Причина образования конфликта может быть абсолютно разной. Предлагаем вам подробное описание конфликтных типов личности в сложных ситуациях.

Ригидный тип. Люди, которые сюда относятся, постоянно что-то подозревают, не доверяют всем, кто их окружает. Самый ужасный страх для ригидного типа – это быть жестоко обманутыми и буквально загнанными в угол. Именно поэтому, осмотрительность – важная черта, присущая данным людям. Очень часто ригидность зарождается еще с детства, когда родители ругают ребенка за то, что он по пунктам не выполнил требуемые вещи. Если малыш неправильно действовал, то сам начинает внутренне себе не доверять, что и приводит к формированию ригидного типа личности. Иногда можно встретить и тех, чья самооценка слишком высокая. Ригидного человека легко обидеть, сказав ему что-то малоприятное, или поделившись своей критикой. Отсюда начинает возникать постоянная болезненная обидчивость, заносчивость, занудность и недоверчивость личности.

Неуправляемый тип. Такие люди редко когда контролируют свои поступки и практически никогда их не планируют. Как правило, неуправляемому типу присуще сиюминутное желание что-то осуществить, а если что-то не получается, то человек готов выставить виноватым кого угодно, но только не себя. Этому типу свойственна импульсивность, отсутствие правил и норм поведения, агрессивность на критику и замечания, последовательность действий и их четкая продуманность. Неуправляемая личность очень часто впадает в агрессию, имеет слишком высокую самооценку, редко придирается к себе, почти не контролирует собственное «Я» и требует от окружающих полноценной отдачи. Неуправляемые никого не слушают, даже свой разум для них не указ, все действия происходит в силу обстоятельств.

Сверхточный тип. Это самый аккуратный педант из всех, кто только может быть на свете. Этот человек готов выполнять свою работу тщательно, скрупулезно, внимательно, учитывая каждую деталь. Сверхточный тип – это люди, которые любят все контролировать, и если им что-то не по душе, то ждите претензий и недовольства. Кстати, именно назойливая придирчивость провоцирует большинство конфликтов, в которых может выстоять далеко не каждый человек. Сверхточная личность ставит для своих подчиненных слишком жесткие рамки для работы, наблюдая за каждой шероховатостью и не идеальностью. Очень часто эти люди болезненно переживают свои промахи и неудачи, придавая им огромное значение. Из-за постоянных расстройств наблюдаются проблемы со здоровьем, практически всегда можно наблюдать сильный нервный дисбаланс. Кстати, проделанную работу сверхточные люди очень любят сравнивать с тщательно выполненными примерами. Они всегда пытаются быть лучше, перепрыгнуть выше своей головы.

Тип человек-демонстратор. Люди, постоянно пытающиеся обратить на себя внимание окружающих, заставляющие думать только о них – это настоящие демонстраторы. Очень часто таких можно встретить на первом свидании, когда речь идет о чем-то ответвленном, а человек постоянно переводит тему, чтобы что-то рассказать из своей жизни. Демонстратор всегда стремится быть впереди планеты всей, прикладывая все усилия к тому, чтобы люди смотрели только на него. Это далеко не скромный человек, а, наоборот, очень наглая и хитрая личность, постоянно заботящаяся только о себе любимом. Кстати, такие люди вряд ли когда-то признают свою вину, если речь идет о конфликте, так что не найдетесь на то, что демонстратор поймет свою ошибку в ссоре.

Типы личности по Холланду

Один из важных и популярных американских психологов Дж. Холланд выдвинул интересную теорию о том, что наши успехи, продвижения, результаты и многое другое напрямую зависят от типа личности, к которому мы принадлежим. Дело в том, что поведение каждого характеризуется не только внутренними особенностями, но и влиянием окружения. Опираясь на Холланда, личность человека можно разделить на 6 типов, о которых ниже пойдет речь.

1. Реалистичный. Очень часто его еще называют «мужским». Это достаточно эмоциональный и зависимый от эмоций тип личности, ориентированный исключительно на настоящее. Реалисты занимаются только теми вещами, которые направлены на конкретное постоянное действие. Как правило, данный тип подразумевает мужской вид работы: инженер, механик, агроном, физик, кибернетик и так далее.
2. Интеллектуальный. Этому типа свойственная логика, аналитический склад ума, необычность суждений, оригинальный характер и ход мыслей. Интеллектуальные задачи в данном случае – самое любимое дело, которое приносит удовольствие. Эти люди очень активные, работоспособные, постоянно что-то изучают, интроверты, красиво рассказывают точные вещи. Такие сферы деятельности как математика, геология или география – как раз для интеллектуалов.
3. Социальный. Относится к тем, кто умеет поддержать тему для разговора, вывести любого человека из зоны дискомфорта в беседу. Коммуникабельность – важное качество для социальных личностей. Правда, здесь очень сильное проявление чувствительности и эмоциональности. Иногда, этот тип людей так близко к сердцу воспринимает чужие неудачи и потери, что становится не по себе – чувство сопереживания подключено на все 150%. Сферы деятельности, наиболее рекомендуемые для социальных личностей, это педагогика, психология и медицина.
4. Стандартный. Данный тип еще очень часто называют конвенциальным. Такие люди постоянно все планируют, действуют по четким сформированным этапам, отлично справляются с путинной скучной работой и всегда придерживаются обязательных правил. Как исполнители такие люди очень даже востребованы, но, к сожалению, руководители из них никогда не получаются. Например, творческие проекты и кардинальные решения – это настоящая катастрофа для стандартного типа личностей. Сюда часто относят бухгалтеров, финансистов, товароведов и экономистов.
5. Предприимчивый. Это, пожалуй, единственный из списка тип, который нацелен на постоянное лидерство и руководство. Предприимчивые личности всегда стараются быть на шаг впереди, лезут из кожи вон, чтобы у них все было намного лучше, чем у остальных. Энергия, невероятный энтузиазм, импульсивность, активность, четкость и концентрация внимания – все это характеристика предприимчивого типа личностей. Сюда, например, можно отнести математиков, физиков, астрономов, журналистов, дипломатов. Как правило, такие люди очень близко к сердцу воспринимают критику в свою сторону, с ними нужно быть осторожными в общении.
6. Артистический. Тип личности с безумно развитой интуицией и богатым воображением. Таким людям присуще сильное проявление своих эмоций, сложный взгляд на жизнь. Как правил, артистические личности всегда принимают взвешенное и очень серьезное независимое решение, очень необычно мыслят и во всем креативят. Правила и традиции – это то, чего вообще не соблюдает ни один человек, относящийся к артистическому типу. Безусловно, здесь царит постоянное творчество, гуманитарные науки и зов сердца.

Типы личности по Фрейду

Ну, кто же не знает З. Фрейда? Кажется, этот мужчина известен всем, так как даже в университете специально вводят урок культурологии, чтобы студенты знали о данной личности. Зигмунд Фрейд был великим основателем психоаналитической школы, он многое сделала для человечества, а именно – для развития личности человека. Именно поэтому и существуют несколько очень важных типов, о которых далее пойдет речь.

1. Оральный тип. Такие люди очень зависимы от окружающих, от атмосферы, которая образуется вокруг них. Очень часто оральные личности пассивно относятся к окружающему миру, так как если бы не поддержка и не одобрение со стороны друзей и знакомых, то можно было бы совсем «поблекнуть». Но, не все так плохо. Здесь встречаются и добродушные оптимисты, которые очень любят верить людям. Помимо этого, оральный тип личностей очень часто кидается в крайности: то безумно щедрый, то очень жадный.
2. Анальный тип. Упрямство, скупость в словах, слишком зацикленная на себе аккуратность и постоянная пунктуальность – все это анальный тип личностей. Эти люди обожают планировать свои действия и дальнейшие поездки, продумывают все до мелочей, не терпят хаоса в мыслях и ненавидят беспорядок. Порою, анальные личности крайне жестоки в своих решениях пот отношению к другим людям, а иногда даже чрезмерно импульсивны и склонны к панике.
3. Фаллический тип. Решительные, целеустремленные, настойчивые, напористые, уверенные в себе люди, которые очень любят свое дело и постоянно совершенствуются ради этого. Многие не прочь похвалиться, но такое бывает только в том случае, если фаллические личности уверены в своих действиях. Сюда можно отнести любовь к флирту и кокетству, постоянное желание быть в центре внимания.
4. Генитальный тип. Зигмунд Фрейд считает именно этот тип личности самым идеальным, так как данный человек не боится ничего и смело смотрит в лицо тому, кто выше него. Активность, постоянная забота о себе и о близких, душа компании, трудолюбие, открытая жизненная позиция – все это генитальный тип. Здесь даже сложно определить отрицательные стороны личности, настолько тип идеален.

Личность в соционике

Наверное, общаясь с людьми, вы замечали, что с одними вам намного комфортнее, чем с другими. Кто-то очень непросто с вами разговаривает, а другие, наоборот, открываются и добродушно ведут диалог. Вряд ли вы в этот момент задумывались о том, что в мире существует целых 16 (!) типов личностей в соционике. Так, давайте же вместе разберемся, на какие группы делятся люди, чтобы подробнее узнать о том, какой перед вами человек.

Бальзак. Собеседник, у которого безумное чувство юмора, иногда даже проскакивают черные шуточки. Одновременно готов довести всех вокруг до слез и тут же приободрить. К сожалению, такие люди чрезмерно ленивы и вряд ли сделают все работу до конца с особой аккуратностью.

Габен. Сюда можно отнести тех, кто умеет прятаться под масками и не показывать своих достоверных эмоций. Холодность, недоступность, закрытость, замкнутость, переполненный переживаниями внутренний мир данных личностей всегда будет только с ними. Кажется, что человек находится в постоянном равновесии, покое, даже в какой-то лени, но все это, на самом деле, не так. Такие люди просто стараются держаться изо всех сил, хотя и сами себе на уме.

Гамлет. Абсолютно любая проблема в жизни этих людей становится вопросом вселенской важности. Практически всегда эти личности описывают свою жизнь в ужасных красках, прибедняются и не видят ничего хорошего в развитии. Зато Гамлеты очень дельные советчики и отзывчивые друзья.

Гексли. Человек, умеющие поднять настроение в самую нелегкую минуту жизни, общительный, очень веселый, настоящая душа любой компании, подвижный и непоседливый. Гексли не всегда выполняет то, что ему дали, так как сначала хватает работу, считая, что все сделает, но в итоге не успевает ничего.

Гюго. Чересчур эмоциональная личность, способная выдержать любой напор и накал страстей. Активный, трудолюбивый и очень преданный тип.

Джек Лондон. Очень часто эти личности находятся в каком-то растрепанном виде, а походка их всегда выдает. Джек Лондон – огромный труженик, постоянно завален делами и никогда не бросит их. Любые трудности на пути – не преграда и даже не помеха, чтобы их преодолеть. Человек очень позитивный, романтичный и решительный.

Дон Кихот. Смелые личности, невероятные сильны духом люди. Здесь отлично развита логика, безошибочность в своих действиях. Из Дона Кихота выйдет замечательный детектив или руководитель целый компании. Очень грамотный люди, показывающие искренние и не наигранные эмоции.

Достоевский. Люди здесь с огромным и богатым внутренним миров, с гаммой ярких ощущений и переживаний. Правда, душу Достоевский вряд ли покажет всем, разве только своего кругу близких людей. Отличный слушатель, способный сопереживать своим друзьям, спокойный и тихий.

Драйзер. Настоящий психолог, который искусно умеет подстраиваться под других людей. Драйзер никогда не покажет слабину перед другими, даже если ему очень сильно плохо внутренне. Иногда такие люди сражают наповал своей хладнокровностью в принятии решений. А еще, Драйзеры ненавидят время и терпеть не могут ждать.

Дюма. Заботливые, внимательные, острые на язычок личности. Избегают связей с противоположным полом, боясь ожечься. Личности эти лучше переждут и обдумают триста раз одно и тоже, прежде чем пойдут на «смерть».

Есенин . Мечтательные, безумно романтичные, необычные, творческие и очень креативные личности. Есенин готов мучиться вместе со своим собеседником, если ему очень плохо. Эти люди – заядлые мечтатели по жизни, желающие жить в гармонии с миром, уравновешенные и разносторонние.

Жуков. У таких людей есть всегда на все только свое мнение. Здесь часто идет полный негатив и раздражение, если есть подсказки. Категоричный тип, настоящий тиран, но, на редкость, заботливый семьянин.

Максим Горький. Идеалист во всем, даже в самой маленькой мелочи. Человек постоянно нацелен на результат, иногда даже перегибает палку в этом плане. Добрый, отзывчивый тип, скрывающий бури в своей душе. Такие люди часто очень боятся обидеть своих близких.

Наполеон. Подвижные, активные люди, которые постоянно стремится к своим целям. Очень часто Наполеон становится эталоном для подражания, кумиров для кого-то. Настоящие заводилы в компании, а еще – гениальные люди, так как всегда все делают правильно.

Робеспьер. Это такое человек, который на 100% является фанатом своего дела. Личностей ничего вообще в этой жизни не интересует, кроме своего любимого хобби.

Штирлиц. Отличная память, безумно развитая логика, трезвые мысли и безупречные исполнительные функции. Правда, и свои минусы имеются: холодная реакция на некоторые вещи, неспособность быть вежливыми.

Типы личности в психологии

1. Нарциссический. Отношение и одобрение к этим людям очень важно со стороны окружающих. Здесь прослеживается четкая идеализация своей жизни, так как к остальным у нарциссических личностей полной пренебрежительное отношение. Успех, власть, идеальная любовь и красота – все это лишь фантазии. А еще, эти люди могут пользоваться людьми, когда им заблагорассудится.
2. Шизоидный. Эти личности часто уходят в себя, редко бывают открытыми и не могут найти общий язык с людьми. Зато здесь часто просматривается любовь к философии, ведение здорового образа жизни и огромная привязанность к животным.
3. Параноидальный. Здесь идет соединение страха и стыда, подозрения и недоверия. Параноидальные личности очень чувствительны к своим неудачам, сварливы и себялюбивы.
4. Обессивно-компульсивный. Эти люди часто сомневаются в себе, переживают за окружающих. А еще они невероятные перфекционисты, поэтому готовы за каждую мелочь драться. Педантичность, упрямство и даже ригидность – все это обессивно-компульсивный тип.
5. Истерический. Люди любят все делать напоказ, в несколько раз преувеличивая свои победы. Личности обожают находиться в центре внимания и постоянно подчеркивают свою сексуальность.
6. Психопатический. Бессердечность к чувствам окружающих, хладнокровность, только преследование своих собственных интересов – все это психопатический тип личности. Они не умеют признавать свои ошибки и вообще извлекать из них хоть какие-то уроки.
7. Депрессивно-маниакальный. Данные личности будут с кем-то советоваться, даже если решение уж слишком легкое и простое. Ими легко манипулировать, так как они всегда будут ЗА любую идею и предложение. Постоянно боятся быть в одиночестве.
8. Мазохистский. Личности постоянно озабоченны, находятся в тревогу и сильном чувстве напряженности. Если гарантий на общение и отношения нет, то вряд ли мазохистские личности что-то начнут и закрутят.

Психологические типы личности по К. Г. Юнга

Карл Густав Юнг – еще один великий человек, чьи идеи насчет психологии и исследования личностей будоражат современников до сих пор. Здесь лучше всего выделить только 2 самых важных типа, о которых многие, вероятно, уже слышали.

1. Экстравертный тип. У людей есть интерес к миру, к событиям, которые происходят, имеется стремление обзаводиться новыми знакомыми и друзьями. Высокий интерес к предметам, неизведанным моментам и постоянный риск – все это присуще экстравертам. Очень часто тип данных личностей можно назвать «истеричками», так как именно это качество помогает им быть в центре внимания и хоть как-то обратить на себя взгляды.
2. Интровертный тип. Здесь идет ориентация на внутренний мир. Люди стараются держаться в стороне, особенно когда ситуация крайне сложная, а общение вообще происходит только в том случае, если это необходимо и выгодно. Эгоистичный и асоциальный тип. Очень часто интроверт впадает в какую-то депрессию, которой ни с кем не стремится делиться, чтобы не показывать свои «внутренности» и слабости.

Видите, как много можно узнать о психологии человека. Казалось бы, какой-то тип личности, а сколько всего в нем есть. Причем, невозможно не согласиться с тем, что написано. Обратите внимание на себя и обязательно понаблюдайте за собой. Нельзя отметить себя к чистому типу, такого не бывает. Зато вы точно узнаете, какой же у вас темперамент, характер, на что вы способны в отношениях и в дружбе.